それぞれの人材が求められている職務を遂行した対価として支払われるもの。
給与と賞与が含まれる。

賞与は、職務を遂行して数値的に期待以上の結果を挙げた見返りとして支払われる特別手当を指す。「同一職務同一賃金」というのがチェーンオペレーションの基本なので、存在給や年齢給よりも、同一職務同一賃金が給与体系の基本的な考え方である。